Maatschappelijke toegevoegde waarde
Wij zien dat er grote mogelijkheden zijn voor jongeren die een zetje nodig hebben om stappen te zetten richting ontwikkeling, opleiding en werk dat echt bij ze past.
De aansluiting op de arbeidsmarkt is op veel plekken te verbeteren, met name waar het gaat om social skills. En er zijn veel jongeren die om allerlei verschillende redenen vastlopen.
We zien ook grote mogelijkheden voor ondernemers en bedrijven die nieuwe mensen zoeken en stappen willen zetten richting duurzame inzetbaarheid maar die tegelijkertijd de boel draaiende moeten houden.
Bij Jong-CVPO hebben we specifieke programma’s om jongeren in verbinding met bedrijven verder op weg te helpen. Dat doen we door opleiding, het ontwikkelen van social skills en omgevingsbewustzijn, te combineren met stages en projecten gericht op een duurzame toekomst.
Werken aan een duurzame toekomst
Bij Jong-CVPO maken we het mogelijk dat jongeren in wisselwerking kunnen leren en werken. In het huidige schoolsysteem ontbreekt het praktisch overal aan wisselwerking terwijl dat de basis is voor leren, ontwikkelen, leven en werken.
We hebben er een gecombineerd opleidings-werk-programma voor dat gebaseerd is op Gevoel voor Realiteit. Het eerste deel is gericht op persoonlijke ontwikkeling en het vinden van een richting. Tegelijkertijd wordt er gewerkt aan een realistisch zelfbeeld en zelfvertrouwen om nieuwe dingen te doen en uit te proberen. Het tweede deel geven we vorm met ondernemers, bedrijven en organisaties voor verdere competentieontwikkeling, waarbij we in de stage- of werkomgeving begeleiden zolang het nodig is.
Jongeren en ondernemers ontwikkelen zo, in verbinding met anderen in hun groep en werkomgevingen, op een structurele manier toekomstperspectief. Bedrijven, ouders, onderwijs en veiligheid, surfen mee op die draaggolf. Ook ontstaan er brede maatschappelijke opbrengsten in allerlei economische sectoren, daalt het aantal uitkeringen, bankzitters en jongeren die in zorgtrajecten terecht zijn gekomen. En er zijn allerlei (sociale) neveneffecten die niet van tevoren te bedenken zijn maar wel optreden. Het sluit bovendien aan bij wat de Wet van school naar duurzaam werk beoogt.
Ben je als ondernemer of werkgever geïnteresseerd. Of op zoek naar mogelijkheden voor het zinvol besteden van verplichte SROI (Social return on investment) gelden waar je ook echt iets aan hebt en mee bijdraagt? Mail, app of bel ons via 0343 595805 om te kijken wat er mogelijk is.