Dit zijn wij
Wij zijn hét centrum voor perspectief ontwikkeling (CVPO). Jong-CVPO is daar een onderdeel van. Het hart van Wijk bij Duurstede is onze thuisbasis. Dat is het middelpunt van een groeiende club mensen, een uitdijend netwerk. Hier kunnen jongeren (en anderen) terugveroveren wat ze verloren zijn in deze tijd van ontkoppeling -tussen hoofd- en hart, tussen individuen en omgeving. De programma’s die wij aanbieden zijn uniek en gebaseerd op meer dan 25 jaar ervaring en onderbouwd in diverse boeken.
Onze programma’s nodigen je uit om opnieuw te verbinden – met jezelf en de wereld om je heen. Ze zorgen niet dat je verandert qua karakter. Ze helpen dat je dingen anders gaat doen, andere vragen stelt, helderder kijkt en doet vanuit wat authentiek bij je hoort of wat passend is. Zoals deelnemers eens hebben opgemerkt: anderen gaan je zien, zonder dat je iets zegt. Word deel van dit netwerk!
Ons netwerk
Jong-CVPO maakt deel uit van een netwerk dat werkt vanuit betekenisgeving.
Het CVPO heeft een nieuwe aanpak voor betere matching tussen werknemers en hun werkplek & voorkomen van stress-gerelateerde uitval door mismatches. Zo neemt de kwaliteit van het werk toe en
verbetert de gezondheid van werknemers.
In samenwerking met Sezen Academy en Bascole, biedt het CVPO allerlei mogelijkheden voor het ontwikkelen van toekomstperspectief voor werknemers en werkgevers.
Sinds betekenisgeving door Wim van Dinten is ‘ontdekt’ zijn de patronen ervan in meerdere boeken uitgewerkt naar herkenning en toepassing ervan: als betekenisgeving, in oriëntaties, in vormen van pragmatisme, in werkwijzen, bij organiseren, politiek-bestuurlijk en op verschillende aggregatieniveaus.
Het Sezen referentiestelsel biedt nieuwe begrippen die we nodig hebben om wat weg is te verwoorden. Het maakt gedragspatronen, intuïtie, spanningen en onbegrip, het ‘niet-zien’ van zaken, herkenbaar en bespreekbaar. Het geeft de grondslag onder CVPO-programma’s.
Sezen Academy biedt leerprogramma’s die toekomstperspectief brengen.
In de verschillende programma’s ontdek je dat intenties gedrag domineren. Die intenties leer je verwoorden vanuit het Sezen-referentiestelsel. Ieder opleidingsprogramma heeft een andere focus, van inzicht en persoonlijke ontwikkeling tot verantwoord leiderschap.
In samenwerking met Sezen Academy worden CVPO-programma’s vernieuwd en (door)ontwikkeld. Begeleiders van het CVPO worden bij Sezen Academy opgeleid.
Bascole geeft leidinggevenden overzicht waarmee je in staat bent de resultaten te bereiken waarvoor je organisatie is opgesteld.
In samenwerking met het CVPO verzorgt Bascole check-ups voor organisaties waar bijvoorbeeld ziekteverzuim hoog is of stress-gerelateerde uitval veel voorkomt. Werkgevers krijgen op die manier inzicht in werkdruk en invloeden die uitgaan van de organisatiecultuur op uitval en verzuim, inclusief wat ze er zelf aan kunnen doen.
Uitgeverij Sezen faciliteert het uitgeven en verkopen van publicaties in de vorm van boeken, verhalen, vlogs, podcasts, artikelen en documentaires.
Het centrale thema is: wisselwerking draagt de potentie tot evolutie.
Onze ontstaansgeschiedenis
In 2025 is het Jong CVPO opgericht als onderdeel van het huidige Centrum voor perspectiefontwikkeling (CVPO). Daarin wordt gewerkt vanuit de context-methode.
Tijdens leer- en ontwikkelprogramma’s met volwassen mensen zagen we dat stress, burn-out, onverklaarde (lichamelijke) klachten, psychische diagnoses als depressie, angst en ADHD, signalen kunnen zijn van spanningen, in plaats van iets medisch. Bij hen zagen we ook tijdens ervaringsprogramma’s, dat spanningen en klachten konden verdwijnen en wegbleven.
Jong-CVPO programma's maken gebruik van deze kennis en ervaring. Afhankelijk van wat je wel of nog niet hebt meegemaakt, helpen we in je thuisomgeving, op school, op het werk of waar dan ook, om op te sporen waar je spanning (van) ervaart. Of juist om drempels over te gaan en in wisselwerking nieuwe dingen te leren en te ontdekken, die je verder brengen in het leven.
Het is de snelste en prettigste route naar nieuw en ander toekomstperspectief.
Jong CVPO is de netwerkpartner in het Sezen netwerk, die gespecialiseerd is in het herkennen van blokkades, spanningen en nieuwe ontwikkelmogelijkheden voor jongeren en de praktische aanpak ervan. Het zijn steeds specifieke programma's voor het ontwikkelen van toekomstperspectief speciaal voor jongeren die opgroeien in een armoedige tijd als het om wisselwerking gaat.
Met de ervaringen bij onze netwerkpartners in het Sezen netwerk hebben we in de afgelopen 20 jaar ontdekt en laten zien dat toekomstperspectief ontstaat zodra mensen (weer) vertrouwen in wisselwerking kunnen opbouwen, privé, in het werk en op maatschappelijk niveau. Die kennis en ervaring geven we graag door aan volgende generaties zodat er een sneeuwbaleffect kan ontstaan. Gericht op een toekomst waarin kwaliteit van leven, leren en ontwikkelen in wisselwerking, waardevolle maatschappelijke bijdragen, passend werk en gezonde werk- en leefomgevingen de uitkomsten zijn.
Meer weten over het Sezen netwerk? Kijk hier.
Bij het CVPO gaan we uit van wisselwerking
Jongeren en oudere jongeren lijken hun plek niet te vinden of de wereld niet meer te herkennen. Getalenteerd of niet. In de huidige tijd ervaren mensen dat we de verbinding, of wisselwerking – met anderen, met onszelf en onze omgeving – vaak zijn kwijtgeraakt. In ons programma met ervaringsleren waarin alle mogelijke vormen van handelen en omgevingen aanwezig kunnen zijn, hervind je dit, stap voor stap. We kunnen het niet maken, wel helpen ontstaan.
Misschien is het handig om een voorbeeld te geven -van een wordingsproces- van iets wat we bijna allemaal vanzelfsprekend vinden totdat je het opnieuw moet leren: lopen.
Laten we ervan uitgaan dat staan al is gelukt. Lopen is een proces dat je leert met vallen en opstaan, waarbij anderen je aanmoedigen, troosten, iets voordoen, en nog een keer, en juichen. Daarbij voelt jouw lichaam en ontdekt, eerst door er hard bij na te denken, later doet het het gewoon. Je ontdekt zelfs dat als je een pas overslaat dat je huppelt en dat dat dus ook kan, dat iemand die dat ziet dan lacht en het ook gaat doen, gewoon omdat het aanstekelijk is. Of snel, of leuk, of verbindend. Leren lopen is een ontdekkingsreis. Als je iemand wilt leren lopen volstaat het niet om een handboek aan te reiken met “hoe je loopt” en er regels, wetten en handhaving bij bedenken. Stel je voor, dat zou erg veel ongelukkige gezichten opleveren… Tegelijkertijd is dit precies wat we doen met onze natuur, gemeenschap, scholing, gezondheid en noem maar op, we maken er iets maakbaars van waar dat niet past.
We kunnen onszelf dus niet los zien van anderen of van de omgeving, omdat we zowel een gevolg zijn van de omgeving als dat we deze hebben vorm gegeven. Leven ís in de kern een bron van voortdurende uitwisseling, wederzijds beïnvloeding, oftewel wisselwerking. Onze soort en al het leven op aarde bestaat bij de gratie ervan. Kom en ervaar het bij CVPO.